こちらはママ勤務スタイリスト正社員の求人ページになります。
Pregoでは、業界では珍しい店舗自体が日祝定休＆17時閉店を採用することで、ママ美容師が気兼ねなく働ける環境が確立されています。
それ以外にもママが働きやすい環境がたくさん用意されていますので、今、ママ美容師として働き方に悩んでいる方は是非参考にしていただけたらと思います。
ママ勤務のアシスタントの採用は現在行っておりません。
ママが美容師を続けることの難しさ
「ママ美容師として家庭と仕事の両立が出来る環境」を考えたときに、今ある業界の弊害を取り除かなくてはならないと感じました。
あなたもこのように感じたことはありませんか？
土曜・日曜・祝日に休めない
周りを気にして休んだり、いい顔をされなかったりすることも。
人間関係まで難しく感じてしまったことはありませんか？
早く上がることに気を遣う
お迎えや家のことで最後まで掃除出来ずに帰ることも。
申し訳なさを感じ、負い目を持ちながら働くのが辛くなってしまうことが多いようです。
子どもの急な体調不良で早退や休むことが申し訳ない
子どもが急に熱を出してしまうと、予約があっても仕事を抜けなければならず、申し訳ない気持ちになってしまう。
続けるのが辛くなってくる
早帰りや急な休みが重なり、肩身が狭い思いをし続けると、「ここまでして続ける必要あるの？」と感じてしまうようです。
子どもとの時間が取れず後悔する
ギリギリまで働いて帰宅後はバタバタ。子どもとゆっくり過ごす時間もなく、時にはついイライラして当たってしまうことも。
後になって「もっと子どもと向き合いたかった」と後悔したくないのに、理想と現実のギャップに苦しむことも。
練習時間が取れず、スキルアップが難しい
美容師として成長したい。でも、練習時間を確保する余裕がない。
「もっとスキルアップしたいのに練習できない」というジレンマを抱えることにも。
Pregoのママ勤務の労働条件では、これら全を解決することが可能です。
仕事と家庭を両立できる
6つの特徴
①日祝定休＋自由休＋長期休暇
ママに嬉しい定休日！
- 毎週日曜と祝日が全て休み
- 完全週休2日になるように＋自由休
- 年間公休115日
全員が休みなので、シフトの譲り合いに気を遣うこともありません。
さらに、平日も自由に公休を取得できるため、予定を柔軟に調整可能。
GWやシルバーウィークで、有給を使わずに旅行に行くことも可能です。
有給休暇は法定通り
- 1年目から年10日
- 毎年1日増
- 時間単位の取得で半休もOK
時間給は当日申請OK！急な予定にも柔軟に対応できます。
子供の体調不良で早退や休む時、ゆっくりと自分自身の時間を楽しむことにも使えます。
長期休暇
- 年末年始
- 自由な時期
公休と有給を合わせ年2回休めます。
家族旅行でたくさんの思い出を作ることも可能です。
②短い労働時間と早い退勤時間
1時間休憩7時間労働
一般的な8時間労働よりも短い7時間労働のため、17時に閉店（8時間拘束で1時間休憩の7時間労働）。
保育園のお迎えや、帰宅後の家事や育児にもゆとりが持てます。
閉店後に練習をしても帰宅が遅くなることもありません。
残業はほぼ無し
閉店後は片付けの時間のみ。終わったスタッフから順に片付けはじめるため、片付けで
早上がりで気を遣わない
みんな同じ時間に帰れるので、後ろめたい気持ちになることはありません。
終礼・ミーティングは無し
強制練習会も含め一切ありません。片付けが終わり次第退勤可能です。
17時ですべて終わっていれば17時に退勤も可能。
③全ての新規＆フリーに入客
Pregoでは今のスタッフで予約がいっぱいになったタイミングに1名のみ採用をするためです。
他のスタッフにはお客様が付いている状態のため、新規とフリーは全て入客してもらえます。
そのため、早く指名を増やせるチャンスがたくさんあります。
もちろん、あなたのキャパを超えるような入客をさせることはありませんのでご安心ください。
④安心の給与制度
休みを含め、働く時間が短いからと言って、安い給与設定ではありません。
これらの条件でも25万円～のスタートに設定。
顧客０からでも安心して働き始められます。
⑤ブランクのある方も安心
マニュアル
Pregoでの施術、接客、使用薬剤は全てマニュアル化されています。
- ベーシックカット動画マニュアル
- 各技術マニュアル
- カウンセリングマニュアル
- 新人研修マニュアル
全てスマホで見れるため、いつでも確認できます。
研修マニュアルは入社前にお渡しするので安心して業務に入れます。
※マニュアルで決められた仕事しかできないわけではありません。
技術サポート
- 定期合同練習会
店舗ごとに15:30~17:30の営業時間内に行う練習会。 - 要望制マンツーマン練習会
申請をしてもらえればいつでもマンツーマン練習が可能。 - メッセージで質疑応答
異なる店舗の場合や、営業中に聞けなかったことなど、いつでもメッセージで質問可能。丁寧に教えます。 - 自主練自由
必要であればお店を自由に使って練習可能。
⑥理解ある人間関係
Pregoでは上下関係なくお互いを尊重し合う関係性です。
また、7割がママ美容師なので、お互いに理解があり、協力し合う文化が確立されています。
入社後にわからないことは周りのスタッフが丁寧に教えてくれます。
募集要項
休日と労働時間について
労働時間
9:00~17:00勤務
1時間休憩の7時間労働
公休
- 毎週日曜定休＋自由休で完全週休2日
- 加えて全ての祝日が定休日
- 年間115日公休
有給休暇
法定通り付与。
入社6か月後に年10日付与、以後毎年1日ずつ増加し、最大20日。
時間単位での取得で、半休も可能
長期休暇
- 年末年始、自由な時期の年2回取得可能。
- 有給と公休を合わせて1回6日前後。
勤務地
平野店、東陽町店
応相談
給与について
給与
月給25万円＋歩合
・＋店販手当10％～20％
・＋業務手当5000円
・＋交通費1万円
〈25万円の内訳〉
・基本給：200,000円
・固定残業代：20,000円
└朝の準備と営業後の片付け分
・キャリア手当：30,000円
※まだキャリアの浅いスタイリストでも月給22万円～となります。
歩合について
・歩合給が月給を超え次第発生し、多い方を支給。
・売上10万円ごとに歩合率も上がる自動昇給。
〈売上と給与の目安〉
売上70万円→歩合込で27万円支給
売上80万円→歩合込で30万円支給
売上90万円→歩合込で33万円支給
賞与について
売上に応じて、1回10万円を年2回支給。
業務手当について
- 5000円支給
- SNSでビフォーアフターを投稿する簡単な作業です。
文章と画像加工アプリにひな形が用意されているので、苦手な人でもコピペするだけで簡単に投稿可能な状態にしてあります（任意）
試用期間
- 業務を覚える１ケ月のみ22万円。
- 2カ月目には必ず25万円になります。
福利厚生について
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 美容国保
- 交通費支給
- 育児休業手当
- 育休・産休
- 看護休暇
- 忌引き休暇
- シザー購入費用40％補助（何本でも）
- 人間ドック費用一部補助/年１
- スタッフ間の施術無料
- 家族間の施術無料
【人間ドッグ】
健康あっての豊かな人生。
綿密な検査ができる人間ドッグの費用の約2/3を補助しています。
【シザー代補助】
シザーの質はカットの質に影響します。
有名メーカーのヒカリシザーなら４０％を補助。
しかも本数、金額に制限はありません。
【施術代フリー】
スタッフ間や家族への施術に材料代等はいただきません。
営業後に好きなように使ってください。
Pregoの1日の流れ
①オープン
朝礼がないため、出勤後に施術に必要な準備だけをします。
自分のヘアセットをすることも可能です。
②施術
来店されたお客様のお悩みに親身に寄り添い、施術をしていただきます。
③休憩
休憩は、予約を止めて確保する30分と、残り30分は営業の合間で分散して取ってもらいます。
一気に1時間ではない為、座って食事もでき、分散して休憩も取れます。
④カルテ入力
カルテに今日の施術の内容を入力します。
放置タイムの時や営業中に済ませられます。
⑤片付け
閉店時間前でも、手が空いたスタッフから徐々に片づけをし始めます。
⑥帰宅
終礼もありませんので、片付けが終わり次第すぐ帰宅できます。
自主練やスタッフ間の施術で自由にお店を使うこともできます。
題ありません。
お願いしていること
Pregoで働くにあたりお願いしていることがあります。
お客様のお悩みは親身に聞いてください
Pregoにご来店されるお客様は加齢による髪のお悩みを持ってご来店されます。
あなたが年齢的にまだ体感したことのない髪のお悩みでも、家族や親しい友人の悩み事を聞くように親身になってお話を聞いてください。
聴こうとする気持ちや姿勢で、初めて来たお客様に安心感を与えてほしいからです。
予約を無理に詰め込まないでください
マンツーマン施術ではありませんが、自分のキャパを超えるような予約の取り方は避けてもらっています。
お客様のお悩みにしっかりと向き合い、美容師としてやりがいのある丁寧な仕事をしてください。
自己管理を徹底してください
ゆとりある時間はあなたの心と体の健康のためであり、最高のコンディションで仕事に臨めるためでもあります。
仕事に影響してしまうような生活をしてしまっては元も子もありません。
自分を律して、必要なマニュアルは進んで学び、100％の力を出せるようにしてください。
応募から勤務開始までの流れ
LINEかメールで応募できます。
質問だけでもお気軽に！
サロン見学か面接を行います。
初出勤の前に、研修マニュアルをもとに研修します。
時給換算で給与が出ます。
入客して施術をしてもらいます。
ご応募・見学希望・ご質問はこちらから
Pregoでの働き方が少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。
ご質問だけでも対応しております。
ズームでの面談も可能です。
ご希望の方はLINEかメールからご連絡ください。
よくいただくご質問
- ママが働いて迷惑かけませんか？
-
一切ありません。Pregoには現在ママ美容師が5人在籍していて、ママ美容師と一緒に働くことが当たり前になっているからです。
肩身の狭い思いせず仕事も家庭も大切にしながら働くことができますよ。
- 子供の急な熱などで当日休んだり保育園から呼ばれることがありますが平気ですか？
-
そのような状況をフォローしあえる環境も確立されています。
ママ美容師が多いサロンということをご理解してくださっているお客様も多く、最悪どうしてもスタッフ間でフォローできなかった場合はご予約変更のご連絡をしています。
休めることが当たり前の環境というわけではなく、お互いにサポートし合うことで信頼関係が築けています。
オーナーやスタッフに嫌な顔をされるようなことも全くありません。
- 子供の行事でも休みを取ることは出来ますか？
-
はい、可能です。
有給や自由公休を使って休むことが出来ます。
- 今までちゃんと教えてもらえず、技術に自信がありません。大丈夫でしょうか？
-
はい、大丈夫です。
Pregoでは参考書替わりにもなるマニュアルがありますし、定期的な技術サポートも手厚く行なっているのでご安心ください。
自信がつくまでアシスタントから働くことも可能です。
- マニュアルで決められた仕事しかできないのでしょうか？
-
そのようなことはありません。
マニュアルは、宣伝等でお客様に必ず提供するとお約束した内容を忘れず実行してもらうためのカンペのようなものです。
もう一つが、参考書替わりにもなる技術マニュアルです。
Pregoでの仕事は土台に必ず行う業務があり、それ以外は自分の裁量ある仕事がちゃんとできます。
- お悩み改善メニュー以外のメニューは無いのですか？
-
通常のカラーやパーマなど一般的なメニューも普通に対応しています。
お悩み改善メニューは大人女性のために考えたPregoの看板メニューのようなものです。
- 土曜に休みを取ることは可能ですか？
-
はい可能です。希望があれば月に1回の取得が出来ます。
受験生がいる場合はもう少し取れるように配慮されています。
- 忙しくて休憩が取れないことはありますか？
-
ありません。
30分は予約を事前に止めて取得してもらい、残りの30分は合間で分散して取得してもらっています。
予約枠が空いていると、そこにネット予約が入る為、ご自身で前もって休憩時間の入力をしてもらっています。
そのためそこに予約は入りませんので確実に休憩は取得できます。
また、残りの30分も一日通して分散すれば無理のない時間ですので、取れないことはありません。
1時間丸ごと休憩よりも、合間で取れた方が体も休めると思いこの形にしています。
- 要望制の練習会とはどのようなものでしょうか？
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自分のスケジュールに合わせて練習をしたい日に日程を組むことが可能です。強制ではありません。
特に回数の制限もありません。
合同練習会と違って私がマンツーマン指導で行うので、短い時間でも効率的に学ぶことが可能です。
申請はメッセージアプリで気軽に行えます。
- 新規とフリーはどれくらい入客可能ですか？
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全ての新規＆フリーに入客出来ます。
もちろん、あなたのキャパ内で、無理はさせずに入客していただきます。
スタイリストは、店が忙しくなってから一人づつしか採用しない為、このような形が取れています。
店舗や時期で多少異なりますが、新規数は多い時で20人、フリーは50人くらいになります。
- 掛け持ちでの入客は多いですか？
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無理な掛け持ちはしませんが、マンツーマンではない為、掛け持ちはしてもらうことになります。
特に入社時には無理に掛け持ちをしてもらうことはありませんのでご安心ください。
- 売上や店販でノルマはありますか？
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全くありません。
Pregoでの仕事は、最低限必ず行う必須業務がマニュアル化されていて、それ以外の仕事はご自身の裁量で行える仕事となっています。
必須業務だけでもしっかりと行っていただければ自然と指名や売り上げが伸びるようになっています。
結果を追うよりも、プロセスをしっかり行っていくことで結果が出るように考えています。
- 給与の23万円と27万円を分ける基準はなんですか？
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面接時にお話を伺い、1ヶ月の試用期間でサロンワークを見て決めています。
基本的に面接時で25万円支給対象の方を採用する方向ですし、お話聞いたうえで22万円の可能性がある場合はその時でお伝えするので、働き始めてから「思ってたのと違った」となることは無いようにしています。
まだ顧客が付いていない最初のころはヘルプ業務もあるため、その辺も加味して25万円としていますので、線引きはかなり甘めになっているのでご安心ください。
