仕事もプライベートも両立できるサロン

hair Prego 清澄白河店 採用情報

ヘアープレゴ

仕事もプライベートも両立できるサロン
「美容師だからしょうがない」そのように思って休みや給料を諦めていませんか?もしくは、このままこの状況をいつまで続けられるのだろうか?と考え、美容師を諦めかけてはいないでしょうか?Pregoはそのような方が大好きな美容師を続けながら、人生を豊かにできる環境を真剣に考えたサロンです。

  • こんな方におすすめ
  • もっとプライベートの時間を充実させたい
    長時間拘束&低賃金に将来の不安を感じる
    同じ価値観の仲間と働きたい
    専門店ではない美容師としてやりがいあるサロンがいい
    土日に多いイベントにも参加したい
    この先結婚出産しても復帰しやすい環境で働きたい






WORK労働環境

ライフステージに
合わせて選べる労働環境

少人数体制でのシフト制だと、
・誰が連休?など気を使う
・人数が少ない日が出てバタバタする
・有休を取られるとさらに少なくなる
・それが理由で有休が取りづらくなる
というデメリットがあります。有給はしっかり取って欲しい、毎週連休で休んで欲しい。そんな想いから、思い切って毎週火曜水曜2連休で定休日にしました。年間休日日約115日以上のうえ、有給休暇を法定通り取得可能。土日もOKで、時間ごとに取得も可能だから、予約が入っていない時に早上がりして自分がゆっくりする時間にも使えます。

18:00閉店、
残業はほとんど無し

残業といっても終わりの掃除程度で、サロンワークによる残業は0です。どうしても発生してしまうそのような残業を見越して、固定残業代を支給しています。趣味や友達との食事も楽しめ、自主練習をしても遅い時間にはならないので、いつでも最高の状態で仕事に臨める環境です。

価値観の合う仲間たち

「仕事もプライベートも充実できる環境」という働き方のコンセプトがはっきりしているため、価値観の合う仲間たちが集まります。独立支援や店長育成などのキャリアアップ制度は一切ないので、「独立したい」「休まず働いて稼ぎたい」といった熱量が違うスタッフ同士が混ざり合うことがないからです。働き方が決まっていると、やらなくていい業務も削ぎ落とされているので、やるべきことが限られています。それは、残業を生まなことや、興味のない業務をやる必要がないことに繋がっています。

1日4人入客で
給与30万円設定

「この特殊な短い労働時間だと給料は少ないのかな?」と聞かれますがそんなことはございません。支給したい額から逆算して、ヘルプ無し、1日4人(カラーカットで)担当でも約30万円の給与が可能な単価設定をしているからです。さらに年2回のボーナス月は40万円支給、目標売り上げ達成時のインセンティブもあります。集客は会社で行いますので、まずは与えられた仕事をきちんとやって頂ければ誰でも簡単に達成できますし、しっかりサポートも致します。もちろんそれより上を目指すことも可能です。

営業後のアシスタントや
新スタッフへの技術指導も無し

通常であればスタッフ間で教えてもらうことが多くありますが、弊社ではスタッフ間での教育をお願いすることはありません。営業後に残って教える残業や、「誰が教える?」ということで気を使ったりすることを無くすためです。そのため、なるべく動画マニュアルで完結できるように取り組んでいるのと、アシスタントは採用していません。もしあなたがこれから入社した場合は、営業時間中であれば先輩スタッフが丁寧に教えてくれますし、定期開催している講習会に参加すればそこでしっかりサポートも受けられますので安心して働けます。

有名メーカーのヒカリシザーを
会社が40%補助

シザー一つでも正確さや微妙なニュアンスに差がでます。そんな美容師の命であるシザーも質の高いものを使ってもらいたいという想いから、弊社提携のディーラーが扱うヒカリシザーなら40%を会社が補助しています。(※購入予定者への補助であり全員に購入を勧めているものではありません)





REQUIREMENTS募集要項

  • 雇用形態
  • 社員
  • 募集職種
  • スタイリスト
  • 応募資格
  • 美容師免許保持者
  • 給与
  • 社員
    月給18万円+固定残業代15,000円+歩合+年2回ボーナス+目標売り上げ達成インセンティブ

    歩合について
    ●歩合比率を一部ご紹介
    売上60万円で歩合7%(42,000円)
    売上70万円で歩合8%(56,000円)
    売上80万円で歩合11%(88,000円)
    ※このように歩合比率は売上10万円ごとに細かく上がる設定なので自動的に随時昇給する仕組みです。

    支給例
    売上70万円で約25万円支給、ボーナス月は35万円支給
    売上90万円で約30万円支給、ボーナス月は40万円支給
    ※売上90万円はヘルプ無しで1日カットカラー4人担当するだけで達成できる設定です。ヘルプ無し設定なので店舗のスタッフ増減の影響も受けずに安定して売り上げられるように考えられています。

    ボーナス
    年2回10万円〜支給

    目標売上達成インセンティブ
    スタッフの構成に応じて設定された店舗目標売上を達成した場合に全員に支給。
    全員で協力しないと達成されない店舗売り上げに目標設定することで、仮にヘルプに回る機会が多くなっても協力し合った分を評価できるように考えられています。
  • 試用期間
  • 3ヶ月
  • 待遇
  • ●厚生年金
    ●美容国民健康保険組合
    ●雇用保険
    ●労災保険、産休・育休制度あり
    ●大型連休取得可
    ●スタッフ同士の施術無料
    ●家族の施術無料(営業後)
  • 勤務時間
  • 9:00~18:00(休憩1時間分をこまめに取ってもらいます)
  • 休日
  • 月9休(完全週休2日+月1日)
    毎週火曜、水曜定休に加えもう1日好きな日を休めます。
  • 交通費
  • 10,000円/月上限。
  • 勤務地
  • 応相談