ママ美容師のためのママ美容師のためのサロン

hair Prego 東陽町店 採用情報

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ママ美容師のためのママ美容師だけのサロン
「どうしたら美容師を諦めずに幸せに働ける環境を作れるか?」を試行錯誤の末にたどり着いた答えが、ママ美容師だけのサロンでした。「美容師を続けていてよかった」そう言ってもらいたい想いで作った、『家庭と仕事を両立できるママ美容師のためのサロン』です。

  • こんな方におすすめ
  • 仕事もプライベート(家庭)も両方充実させたい
    復帰の不安を気にせず結婚出産を考えられる環境が欲しい
    気を使わない環境で働きたい
    流れ作業ではないやりがいのある仕事をしたい
    土日に多い友達のイベントにも参加したい
    人間関係のストレスが無い価値観の合う仲間と働きたい

ママ(主婦)美容師のあなたは、
こんなお悩みございませんか?
  • 子供の急な熱での早退や休みで、店やお客様に迷惑かけないかな?
  • 子供や家族の行事に参加しづらくないかな?
  • 忙しい土日や夜まで働けずに足を引っ張らないかな?
  • 忙しい中、掃除しないで早上がりしづらくないか?
  • それらができたとしても、肩身の狭い想いをしないかな?
  • 短い時間で働けても売り上げ(給与)は稼げるのかな?
  • 次の子も考えているけど産休は取れるのかな?
pregpはこのようなお悩みを持つ
女性美容師のためのサロンです

これはママ美容師全員の悩みです。
これらを改善し、「どうしたら美容師を諦めずに幸せに働ける環境を作れるか?」
を試行錯誤の末にたどり着いた答えが、ママ美容師だけのサロンでした。
「美容師を続けていてよかった」そう言ってもらいたい想いで作った、
『家庭と仕事を両立できるママ美容師のためのサロン』です。




WORK労働環境

日曜・祝日定休

日曜含む完全週休二日制+祝日が休み。日祝を休みづらいということはなく、思う存分家族との時間を取れます。年間休日日数120日以上のうえ、有給休暇を法定通り取得可能。有休は時間ごとに取得も可能だから、学校行事などで半休したり、予約が入っていない時に早上がりして自分がゆっくりする時間にも使えます。

17:00閉店、残業ゼロ

保育園のお迎えも、帰りにお買い物をして夕ご飯の準備をしても余裕の時間です。余裕があればキツキツの時間でイライラせず子供にもゆとりを持って接することができますよね。残業は一切無し、全員同じ時間に終わるから「もう少し残って」と言われることもありません。

ママ同士の理解力

全員ママのみにしている1番の理由はここです。まわりの理解がないわけがなく、肩身の狭い思いをするはずがありません。急な休みで穴が開いても、お互い様の気持ちでカバーし合えるのも安心できる環境。話し合いをする際も同じ方向性を向いているから早く解決します。社長自身も家庭を優先する3児の父なので、会社全体がママに対して理解力のある環境です。

技術サポート体制

「新しいことを覚えるのは不安」「ブランクがあるから不安」という方でも、スタイリストの経験があれば誰でもすぐに結果が出せる仕組みを準備しています。営業で必要な技術は動画マニュアルで自主学習可能です。動画で繰り返し見られるから、間違ったまま進んでしまう心配もありません。自分の空いている時間で確認できて効率的です。わからないことはLINEで気軽に質問できる体制できますし、希望すればマンツーマンで技術指導も行いますのでご安心ください。

1日4人入客で給与27万円設定

ヘルプ無しで1日4人担当して月27万円(ママサロン)~30万円(一般サロン)の給与設定です。ボーナス月は37万円~40万円の支給。昇給は随時される設定で、店の目標売り上げに対してインセンティブもあります。

パート勤務OK

子供の成長に合わせて、働き方も変えていける環境です。 扶養内も扶養外も可能(在籍スタッフの状況で異なる)。

営業後のアシスタントや
新スタッフへの技術指導も無し

通常であればスタッフ間で教えてもらうことが多くありますが、弊社ではスタッフ間での教育をお願いすることはありません。営業後に残って教える残業や、「誰が教える?」ということで気を使ったりすることを無くすためです。そのため、なるべく動画マニュアルで完結できるように取り組んでいるのと、アシスタントは採用していません。もしあなたがこれから入社した場合は、営業時間中であれば先輩スタッフが丁寧に教えてくれますし、定期開催している講習会に参加すればそこでしっかりサポートも受けられますので安心して働けます。

営業時間外での定期練習会や
定期ミーティング、朝終礼の廃止

強制参加の練習会はなく、定期開催される自由参加の講習会形式にしています。動画マニュアルだけでは不安な場合など必要な時にだけ参加できるシステムです。ミーティングに必要な連絡はほとんどLINEで完結します。LINEで難しいことは店を早く閉めて営業時間内で直接話し合って行います。あなたの大切なプライベート時間を削ることはありません。定期的に面談を行い(営業時間中に抜けて)、子供の成長に合わせた今後の働き方や、現在の働き方の悩み等の相談もできるので理想の働き方を維持できる環境です。

有名メーカーのヒカリシザーを
会社が40%補助

シザー一つでも正確さや微妙なニュアンスに差がでます。そんな美容師の命であるシザーも質の高いものを使ってもらいたいという想いから、弊社提携のディーラーが扱うヒカリシザーなら40%を会社が補助しています。(※購入予定者への補助であり全員に購入を勧めているものではありません)




REVIEW実際に働くスタッフの声

  • プレゴスタッフ

    家庭と仕事の両立が叶いました。

    社員スタイリスト 早川(ブランク3年)

    引退前は多くのお客様を担当しバリバリやっていました。復帰後も美容師としてはしっかりと仕事したいけれど、家庭のことを考えると「長時間」「土日祝勤務」ということだけが気がかりでした。ママサロンdueでは、日曜、祝日は休みなので家族との時間もとれ、仕事の日は美容師としてガンガン仕事ができながらも、仕事後には時間に余裕があるのでどちらも両立できています。たとえ時間が無い中何とか全て回せたとしても、心の余裕が無い時など子供に強く当たってしまったりして後悔することって誰もが経験あるかと思います。そういうのがなくなったのもうれしいですね。

  • プレゴスタッフ

    美容師としてのやりがいを感じています。

    パートスタイリスト 麻生(ブランク7年)

    最初これだけ休みが多く、営業時間も短ければ売り上げをシビアに求められると思い、復帰直後で不安でした。しかし実際は、集客、リピート、単価まで仕組み化されていて、やるべきことも明確にされており、そのやり方まで細かく記されているので自信を持って仕事ができています。やるべき業務の上に、美容師として自分らしさをプラスできる自由な部分もあるので、決めつけられた仕事をやっている感じはなく、美容師の仕事を楽しんでできています。

  • プレゴスタッフ

    サポート体制が整備されており、とても助かっています。

    社員スタイリスト 嶽本(ブランク1年)

    他のサロンは「ママさん募集」という一文しかないのに比べ、Prego 東陽町店はママスタイリスト募集だけのページがあり、積極的に取り組んでいる印象を受けました。決め手は社長のあいさつ文で、お店のコンセプトに強く共感し面接を希望しました。実際に働いてみて、サポート体制が整っていてとても助かっています。わからない事はすぐに質問できる環境もうれしいですね。個人差の出る能力だけに頼った売り上げ構築の仕組みではないので、やるべきことさえしっかりやれば売り上げが上げられる仕組みもありがたいです。プレッシャーなく安心して仕事ができています。

REQUIREMENTS募集要項

  • 雇用形態
  • 社員/パート 
  • 募集職種
  • スタイリスト
  • 応募資格
  • 美容師免許保持者
  • 給与
  • 社員
    月給18万円+歩合+年2回ボーナス+目標売り上げ達成インセンティブ

    パート
    時給1,050円+歩合+目標売り上げ達成インセンティブ

    歩合について
    ●歩合比率を一部ご紹介
    売上60万円で歩合7%(42,000円)
    売上70万円で歩合7.5%(52,500円)
    売上80万円で歩合10%(80,000円)
    ※このように歩合比率は売上10万円ごとに細かく上がる設定なので自動的に随時昇給する仕組みです。

    支給例
    売上70万円で約24万円支給、ボーナス月は34万円支給
    売上90万円で約27万円支給、ボーナス月は37万円支給
    ※売上90万円はヘルプ無しで1日カットカラー4人担当するだけで達成できる設定です。ヘルプ無し設定なので店舗のスタッフ増減の影響も受けずに安定して売り上げられるように考えられています。

    ボーナス
    年2回10万円〜支給

    目標売上達成インセンティブ
    スタッフの構成に応じて設定された店舗目標売上を達成した場合に全員に支給。
    全員で協力しないと達成されない店舗売り上げに目標設定することで、仮にヘルプに回る機会が多くなっても協力し合った分を評価できるように考えられています。
  • 試用期間
  • 3ヶ月
  • 待遇
  • ●厚生年金
    ●美容国民健康保険組合
    ●雇用保険
    ●労災保険
    ●産休・育休制度あり
    ●大型連休取得可、
    ●スタッフ同士の施術無料、家族の施術無料(営業後)
  • 勤務時間
  • 社員
    9:00~17:30(店は17:00に閉店、17:30前にやることが終われば帰れます)

    パート
    週3勤務1日6時間〜
  • 休日
  • ●完全週休2日(日曜+1日)+祝日
     定休日は日曜と祝日。+週1休みはシフトになります。
    ●有給法定通り付与
  • 交通費
  • 10,000円/月上限。
  • 勤務地
  • 応相談







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