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美容師求人情報

Prego(プレゴ)の美容師求人情報をご覧いただきありがとうございます。

Pregoは、江東区に3店展開している地域密着型の美容室です。

動画でも説明させていただきましたが、Pregoでは「豊かさ」を大切にした働き方を大切にしています。

長い美容師人生の中では、

  • スタイリストを目指す期間、
  • キャリアを積む期間、
  • 結婚・育児・介護と両立する期間、

など、さまざまなステージがありますよね?

ただ、一般的な美容室の環境だと、プライベートと仕事の両方を充実させる働き方が難しいとされてきました。

そのたびに、

「今の働き方のまま続けられるだろうか?」
「もう一度美容師を目指したいけど環境的に無理かも」

と悩むことは決して特別なことではありません。

でも、環境さえ整えば、美容師を諦める必要はないのです。

Pregoでは、誰もが豊かな美容師人生を送れるように、ライフステージに合わせた働き方と、美容師のやりがいを感じられる環境を用意しました。

まずはPergoの雇用形態とその特徴をご紹介します。

フルタイム勤務

募集対象と給与スタイリスト:30万円~
アシスタント:26万円~
勤務時間9時~18時
(1時間休憩8時間労働)
休み火・水定休+自由休
(4週9休、年115日)

フレックス勤務

募集対象と給与スタイリスト:27万円~
アシスタント:23万円~
勤務時間日によって選べる。
①9時~17時
②10時~18時
どちらも1時間休憩7時間労働
休み火・水定休+自由休
(4週9休、年115日)

ママ勤務

募集対象と給与スタイリスト:25万円
勤務時間9時~17時
(1時間休憩7時間労働)
休み日・祝定休+週1自由休
(完全週休2日年115日)

パート勤務

募集対象と給与アシスタント:時給1400円~
勤務時間1日5時間~、週3日~
※社保加入対象範囲外
休み土日祝は月の半数以上出勤
後は自由
給与アシスタント:時給1400円~

それぞれの詳細は、もう少し下にある「働き方別美容師求人情報」でご確認できます。

Pregoの労働環境
7つの特徴

仕事も私生活も充実させ、さらにどちらも両立することができる環境をご紹介します。

①充実した休日

江東区のママ美容師アシスタント求人の休み

年間公休日数115日

美容師の平均公休日数は多くても年間105日に対し、Pregoでは年間115日に設定。

完全週休2日以外に自由休がある為、有給を使わず3連休を取ることも可能。

有給休暇法定通り付与

  • 1年目から年10日
  • 最大20日まで取得可能
  • 時間単位の取得で半休もOK(当日申請OK)

長期休暇

有給と公休で年末年始と自由な時期の年2回取得可能。
1回6日前後取れるので海外旅行も楽しめます。
※祝日休みのママ勤務はGWも連休

②早い閉店時間で残業無し

江東区のママ美容師アシスタント求人の退勤風景

早い閉店時間

フル勤務は18時。
フレックス勤務は17時or18時。
ママ勤務は17時。
退勤後の時間はプライベートタイムにゆとりがあります。
練習をしても家でくつろげる余裕もあります。

残業はほぼ無し

閉店後は片付けの時間のみ。終わったスタッフから順に片付けはじめます。

終礼、ミーティング、強制練習会も一切無し。

③美容師本来のやりがい

江東区のママ美容師アシスタント求人のヘルプ風景

Pregoでは髪にお悩みを持った方が多く来店されます。

だから、私たちが真剣に考えた提案をしっかり最後まで聞いてくれたり、解決したときに喜んでもらえたり、美容師本来のやりがいが楽しめるように考えられています。

専門店のような、

「毎日同じ仕事の繰り返し」
「提案できる幅が少ない」

という美容師としての物足りなさはありません。

全ての新規入客可能!

スタイリストは一人ずつしか採用しない為、すべての新規とフリーに入客出来ます。

「なかなか新規に入れずお客様を付けられない…」なんてことはありません。

無理な入客をしてもらうことはしませんのでご安心ください。

④マニュアルと技術サポート

江東区のママ美容師アシスタント求人のマニュアル

マニュアル

マニュアルで決められた仕事しかできないわけではありません。

宣伝広告で提供をお約束したことだけを、最低限実行するために行うことを、わかりやすくまとめたものと思ってください。

マニュアル以外は自分の裁量で仕事ができます。

入社前に研修マニュアルを渡し、2日程度研修も行うため、安心して初日から仕事ができるようサポートしています。

全てスマホでいつでも確認可能。

技術サポート

技術に不安のある方にはしっかりサポート致します。

  • 定期合同練習会
    店舗ごとに15:30~17:30の営業時間内に行う練習会。
  • 要望制マンツーマン練習会
    申請をしてもらえればいつでもマンツーマン練習が可能。
  • メッセージで質疑応答
    異なる店舗の場合や、営業中に聞けなかったことなど、技術的なことをいつでもメッセージで質問可能。丁寧に教えます。
  • 自主練自由
    営業前、営業後の店内を自由に使って練習ができます。

どれも強制ではありません。

必要であれば自分のペースに合わせて行っていただいています。

⑤理解ある人間関係

Pregoでは入社順、売上、年齢による上下関係なくお互いを尊重し合う関係性です。

摩擦の少ない一番の理由は、仕事に対する価値観が同じ方を採用しているからです。

規則も明確にしているため、深い溝ができる前に解決される配慮がされています。

適度な距離感で余計な気遣いなく働ける職場です。

入社後にわからないことは周りのスタッフが丁寧に教えてくれますので安心してください。

⑥結婚・出産後も安心して働ける

Pregoには、ママ美容師も働きやすい働き方が用意されています。

出産後にフルタイムからママ勤務に切り替えることで、無理なく美容師を続けることも出来ます。

詳細はママ勤務のページで確認できますが、主な特徴は、

  • 17時閉店
  • 日祝公休+自由休
  • 半休可

無理のない保育園のお迎えや、家族との時間を犠牲にすることなく、仕事に集中できるように配慮。

また、ママ美容師は多数在籍。
周りの理解もあり、肩身の狭い思いをすることもありません。

⑦安心の給与

時間ゆとりを持てる労働条件に対して、業界水準以上の給与設定なので生活にもゆとりを持てます。

顧客0からでも安心して働き始められます。

スタイリストだけでなく、アシスタントの給与も業界水準以上の設定となっています。

⑧効率的かつ実践的な
アシスタント教育

Pregoでは効率よくスタイリストデビューを目指せる環境です。

練習しても遅くならない!

閉店時間が早いから、練習して終電になることもなく、帰宅後にゆっくりする時間もあります。

マンツーマン練習!

申請をすれば何回でもマンツーマン練習が可能で、一人でやるよりも明確に成長できます。

営業時間内練習会!

営業時間内で行うから、練習しても退勤時間で帰宅できます。

常に学べるサロンワーク!

私の担当するお客様は、付き合いも長く、信頼関係が築けているため、ヘルプの途中で学べるように教えても温かい目で見守ってもらえます。
実際に求められる技術を、練習時間を割かずに学ぶことが出来る場としてサロンワークを活用することで、圧倒的な効率化を図っています。

働くスタッフの声

代表 渡辺

Pregoに入社して「仕事面」や「生活面」でどのような変化がありましたか?

谷井

Pergoに入社してから月40時間以上も働く時間が短くなりましたました。
それでいて給料が以前の1.5倍になったのには驚きました。集中的に新規に入れて、リピートしやすい仕組みもあるからだと思います。

長期休暇が取れるため、海外にも行けるようになりました。
金銭面でも余裕が出たことで、食事やアクティビティなどの選択肢が増えたので、より一層旅行が楽しめるようになりました。

無理なく働けるようになって、当時抱えていた将来の不安も楽になりました。

山下

仕事への価値観が同じ人を採用してくれているので、価値観の違いからくる人間関係で悩むことがなくなりました。

スタッフ同士の仲もいいのですが、適度な距離感もありとても仕事がしやすい環境です。

早川

残業がなく遅くても17:30までには退社できるので、帰ってから家事や家族との時間に余裕が持てるようになりました。

さらに日曜、祝日が定休日なので、自分だけが休んで肩身の狭い想いすることが無くなりました。
結婚出産をした後でもずっと好きな仕事を続けられる環境に感謝しています。

嶽本

自分の技術がPregoの高単価に見合うのか不安でしたが、マニュアル通りにやってすぐにお客様から指名をいただけたことで自信を持てるようになりました。

美容師として今までで一番指名をもらえるようになり、毎日充実した仕事ができています。
生活面で余裕も出て、不安なく仕事もできて日々楽しく過ごせています。

働き方別美容師求人情報

スタイリストの働き方

アシスタントの働き方

Pregoでの業務内容を紹介

Pregoでの仕事内容の一部を簡単にご紹介します。

サロンのコンセプトとお客様層

Pregoは、大人女性の髪の悩み改善に力を入れているサロンです。
通常のカラーやパーマも行っています。

メニューだけでなく、接客、商材まで大人女性に合わせた設定を打ち出しています。

地域に住む30代~70代の女性に多くご来店いただいています。

詳しくはホームページでご確認できます。

大人女性の髪のお悩みとは?
  • 年齢を重ねるにつれて増えてくる髪のお悩み
  • 相談してもありきたりな提案しかされない

というお悩みです。

例えば、

  • 白髪を隠したい、でも明るめにしたい
  • うねりやパサつきが気になる、でもストレートはやりたくない
  • トップをふんわりさせたい、でも全体にパーマはかけたくない

今までこのようなご要望への対応は難しかったと思います。

「明るいと白髪は染まりませんので…」と、ありきたりな提案で要望より暗めにされることが多かったと思います。

「お悩み改善メニュー」とは?

Pregoにはこれらに対応できる独自メニューがあります。

  • ファッションカラーのような明るさで白髪をカバーできるを技術
  • ストレート不使用で、パサつき、うねり、艶を改善する技術
  • トップの根本だけにしっかりパーマをかけることができる技術

これらを身に付けることで、仕事の幅が広がり、たくさんのお客様から喜んでもらえるようになります。

これらの技術は従来の技術の応用のようなものなので、マニュアルですぐに習得可能なのもポイント!

お悩み改善メニューの施術内容

仕事内容の参考になるように、Pregoで需要の多いメニューをご紹介します。

ファッショングレイカラーの内容
こんな方向け

「明るいと白髪は染まらない」
「白髪染めをした髪は明るくできない」
と言われていつも暗い髪色に悩む方のためのメニューです。

詳細を知りたい方はこちらをご覧ください。

施術例

退色して目立つ白髪を染めたいが、暗くしたくはないご要望の方。

通常なら白髪を染めるためにトーンを落とされますが、明るさをキープしながら白髪がカバーされています。

新生部もこの明るさで白髪をカバーできます。

オリジナル髪質改善エステの内容
こんな方向け
  • 表面の毛がチリチリ広がる
  • パサついて広がる
  • まとまらないうねり
  • 艶の減少
  • でも縮毛矯正は嫌

これらを矯正剤を使わずに自然に改善できるメニューです。

今までは縮毛矯正やトリートメントを提案していましたが、伸びすぎるか物足りないかのどちらかでした。

そんな問題を解決した技術になります。

詳細を知りたい方はこちらをご覧ください。

※施術例のアフター写真は、あえてブローはせず、ただ乾かしただけの仕上がりです。

施術例1

うねりと表面のチリチリした毛で広がりパサつくお悩み。

乾かしただけでこの艶です。
まっすぐ過ぎず、細い髪質でも自然なトップの立ち上がりを維持。

ストレートで「ペタッが嫌」という方にも安心してお勧めできます。

施術例2

チリつき、ボワボワ広がる髪も、乾かしただけで綺麗な艶とまとまる髪質になります。

トップふんわりパーマの内容

特殊な道具で根元だけにパーマをかけることを可能にしたメニュー。

毛先は外して根本だけ巻かれた状態
ロッドアウト時の根本の立ち上がり
乾かした後のボリュームの断面
こんな方向け
  • ボリュームは欲しいけど全体にウェーブを出したくない
  • ウェーブにならないように太目のロッドを使うと立ち上がりが弱い

これらは従来のパーマでは難しかったことですが、このようなご要望にもしっかり実感してもらうことが出来るメニューです。

詳細を知りたい方はこちらをご覧ください。

施術例

トップがペタっとなり、つむじも割れてしまうお悩みを改善。

毛流れが強いつむじも綺麗にカバー。

仕上げ時で毛流れはいじらず、ただ乾かしただけなので、誰でも簡単にスタイリングが可能。

これらは、お客様の「もっとこう出来ないの?」という声をもとに考えられたメニューです。

上記のメニューは全てスマホでも確認できる電子マニュアルがあり、従来の技術の応用のようなものなので、習得に時間がかかることもありません。

実感度の高いメニューなので、今まで濁して対応してきたご要望にも、自信をもって対応ができるようになります。

あなたのスキルに加えて、新たなスキルを身に付けてたくさんのお客様に喜ばれてください。

このような方には不向きな環境

  • 20代を中心に対応したい方
  • メンズを多くやりたい方
  • グラデーションカラーなどのデザインカラーを中心にやりたい方(お断りしているため)

このような方を中心に仕事をされたい方には不向きな環境となっています。

デザインカラーの対応に関して

ダブルカラーやグラデーションカラーなど、スタッフ全員が出来るわけではない為、宣伝段階では対応不可としています。

出来ないスタッフがお断りしやすくするためでもあります。

ただ、店的に「やってはいけない」わけではない為、デザインカラーが出来る方には対応してもらっていますので、積極的に行ってもらっても問題はありません。

スタッフ紹介

渡辺

代表・スタイリスト


谷井

スタイリスト

篠川

スパ二スト

山下

スタイリスト

嶽本

スタイリスト

麻生

スタイリスト

早川

スタイリスト

スタイリスト

よくあるご質問

サロン見学をしてから面接をするか検討出来ますか?

はい。弊社でもその流れがいいと思っています。

見学の際に、私が細かいところまでお話しさせていただき、質疑応答も致しますので、それから面接をするかご検討いただいています。

応募前に働き方の相談をすることは可能ですか?

もちろん可能です。

見学を兼ねてお話しさせてもらうこともできますし、メールかLINEからでもやり取りすることも可能です。

その話を経て、今一度検討いただくようにこちらから提案していますので、見学をしたからと言って面接をしなければならないということはございません。

こちらから積極的にアプローチをすることもないので、お気軽にご相談ください。

生活の変化に合わせて働き方は途中で変えられますか?

もちろん可能です。

生活と仕事に無理のない働き方を選んで下さい。

ブランクがあっても働けますか?

はい、歓迎しています。
いつでもスマホで見れるマニュアルもありますし、不安な部分はしっかりと技術サポートいたしますのでご安心ください。

有給休暇は取りやすいですか?

取りやすい環境です。

ただ、スタッフの休みが重なったり、出勤スタッフがいないような状態の場合は時期をずらしてもらうこともありますが、実際そのようなことはあまりありません。

スタッフ同士でもその辺は理解して申請してくれているということもあるからだと思います。

店舗間の異動はありますか?

基本的にはありません。ただ、今後の状況次第で「絶対にない」とは言い切れませんが、一般企業のように、マンネリ化防止や経験を広げることを目的とした定期的な異動はありません。

店舗によって営業時間が異なる為、働き方を変えた場合などは異動の可能性は0ではありません。

また、他店のスタッフが急な休みになり、予約が回らなそうな場合は単発でヘルプに行っていただく場合はあります。

フレックス勤務は日によって出勤時間を変えられますか?

はい、可能です。

月に一回シフトを作成するので、その時に決めていただきます。

自分の予定に合わせて柔軟に働けますよ。

使用しているシャンプー台はバックとサイドどちらですか?

清澄白河店と東陽町店はサイドシャンプー2台とリアシャンプー1台です。リアシャンプーはサイド兼用のタイプです。
そのため、こちらの2店舗はサイドシャンプーがメインとなります。

平野店は全席サイドとリア兼用タイプです。

手荒れで一度引退したのですがもう一度美容師をやりたいです。可能でしょうか?

グローブをしてシャンプーをすることも可能ですので、もしその方法で解決されるのであれば問題ありません。

せっかく出会えた「やりたい仕事」を続けられるようにサポートさせてください。

練習会はありますか?

定期練習会は、店舗ごとに営業時間内で行います。

申請してもらえればマンツーマン練習も可能です。

その他には営業前と営業後で店を自由に使って自主練をすることも可能です。

勤務時間外の強制練習会はありません。

お客様の層はどのような感じですか?

20代以下:10%
30代:15%
40代:25%
50代:25%
60代以降:25%
となっています。

男女比率は、
〈平野店〉女性100%:男性0%
〈東陽町店〉女性99%:男性1%
〈清澄白河店〉女性80%:男性20%
※現在清澄白河店の男性の新規は年間で1~2人程度となっています。
※平野店は女性限定のサロンです。

客単価はいくらくらいですか?

全店11,000円になります。全店共通のメニューの為ほぼ同じ客単価になっています。

価格設定を、この単価になるように設定しているため、誰がやってもこの単価になるようになっています。

そうすることで、限られた勤務時間でも売り上げを上げられ、給与に反映されるように設計されています。

ご応募・見学希望・ご質問はこちらから

Pregoでの働き方が少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。
ご質問だけでも対応しております。
まずはサロン見学も兼ねて直接お話しのみすることも可能です。

ズームでの面談も可能です。
ご希望の方はLINEかメールからご連絡ください。

美容師も人生も楽むための
新しい働き方を発信

少しでも働き方に悩む美容師の励みになればと、私の働き方についての考えをブログで発信しています。

働き方ブログ

メディア実績

私たちがお約束する女性が働きやすい労働環境はメディアでも取り上げられました。

TOKYO MXTV 「HISTORY」に出演

各界で挑戦する経営者が取り上げられる番組HISTORY。女性が働きやすい労働環境への取り組みが着目され、ナビゲーターの藤井サチさんと対談。

The Human Storyからの取材

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挑戦者たちの人生物語をまとめたStoryにも、注目の取り組みとして取り上げていただきました。