代表の渡辺です。
Pregoには年に３回長期休暇を取得できる機会があります。
- 年末年始
- ゴールデンウィーク
- 夏休み
今回は、夏休みを辞めたというお話です。
今までは夏休みは「夏近辺（７，８，９，１０月）で取得してください」というような流れがありました。
特に深い意味はなかったのですが、夏休みという表現から勝手に夏前後での取得を促していたんですね。
でもふとした時に、
「別にその権利を1年のうちでいつでも使用してもいいのでは？」
と思ったんです。
そう思ったら、
なんで今までそんな縛りをしていたのか不思議なくらいでした。思い込みって怖いです。。。
ということで、今では年末年始、ゴールデンウィークに加えてリフレッシュ休暇としていつでも長期休暇が取れるようになりました。
夏にこだわらない人も多いですしね。
期間の縛りがなくなったことで、シフトのバッティングも減り、スタッフ間で気を遣うタイミングも減りました。
休みを自由に取れるのはお金以上に豊かなことだと思っています。
今後もスタッフの豊かさを上げられる施策はどんどんしていきたいと思います^^
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