時短正社員スタイリストの採用情報

時短社員スタイリストは、ママ美容師限定の働き方ではありません。
子育てと両立しながら長く美容師を続けることに難しさを感じている方が多いため、ここでは主にママ美容師に向けてご紹介していますが、介護や私生活を優先したい方にも選べる働き方です。

ママが美容師を続けることの難しさ

「ママ美容師として家庭と仕事の両立が出来る環境」を考えたときに、今ある業界の弊害を取り除かなくてはならないと感じました。

あなたもこのように感じたことはありませんか？

もし、あなたも今、このように悩んでいるのであれば、次の私たちが用意した環境をご覧になっていただきたいと思います。

Pregoの想い

• 美容師を辞めないでよかった
• Pregoなら安心して長く働ける
• ゆとりを持って育児や介護ができる

このように感じてもらえる環境をカタチにしました。

長い人生の中で訪れるライフイベントにも対応しながら、無理なく美容師を続けられる。

そんな環境を具体的にご紹介していきます。

仕事と家庭を両立できる
6つの特徴

募集要項

休日と労働時間について

労働時間

9:00~17:00勤務
1時間休憩の7時間労働

公休

• 毎週日曜定休＋自由休で完全週休2日
• 全ての祝日が定休日
• 年間115日公休

有給休暇

法定通り付与。
入社6か月後に年10日付与、以後毎年1日ずつ増加し、最大20日。
時間単位での取得も可能。

長期休暇

• 年末年始、自由な時期の年2回取得可能。
• 有給と公休を合わせて1回6日前後。

勤務地

平野店、東陽町店
応相談

給与について

通常

月給240,000円
・＋歩合
・＋店販手当10％～20％
・＋業務手当5000円
・＋交通費1万円

歩合について

・歩合給が月給を超え次第発生し、多い方を支給。
・売上10万円ごとに歩合率も上がる自動昇給。

〈売上と給与の目安〉
売上70万円→歩合込で27万円支給
売上80万円→歩合込で30万円支給

賞与について

売上に応じて、1回10万円を年2回支給。

業務手当について

• 5000円支給
• SNSでビフォーアフターを投稿する簡単な作業です。
  文章と画像加工アプリにひな形が用意されているので、苦手な人でもコピペするだけで簡単に投稿可能な状態にしてあります（任意）

試用期間

• 業務を覚える１ケ月のみ22万円
• 2カ月目には必ず表記の月給になります。

福利厚生について

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 美容国保
• 交通費支給
• 育児休業手当
• 育休・産休
• 看護休暇
• 忌引き休暇
• シザー購入費用40％補助（何本でも）
• 人間ドック費用一部補助/年１
• スタッフ間の施術無料
• 家族間の施術無料

【人間ドッグ】
健康あっての豊かな人生。
綿密な検査ができる人間ドッグの費用の約2/3を補助しています。

【シザー代補助】
シザーの質はカットの質に影響します。
有名メーカーのヒカリシザーなら４０％を補助。
しかも本数、金額に制限はありません。

【施術代フリー】
スタッフ間や家族への施術に材料代等はいただきません。
営業後に好きなように使ってください。

Pregoの1日の流れ

よく頂くご質問

ママが働いて迷惑かけませんか？

一切ありません。Pregoには現在ママ美容師が5人在籍していて、ママ美容師と一緒に働くことが当たり前になっているからです。

肩身の狭い思いせず仕事も家庭も大切にしながら働くことができますよ。

子供の急な熱などで当日休んだり保育園から呼ばれることがありますが平気ですか？

そのような状況をフォローしあえる環境も確立されています。

ママ美容師が多いサロンということをご理解してくださっているお客様も多く、最悪どうしてもスタッフ間でフォローできなかった場合はご予約変更のご連絡をしています。

休めることが当たり前の環境というわけではなく、お互いにサポートし合うことで信頼関係が築けています。

オーナーやスタッフに嫌な顔をされるようなことも全くありません。

子供の行事でも休みを取ることは出来ますか？

はい、可能です。

有給や自由公休を使って休むことが出来ます。

今までちゃんと教えてもらえず、技術に自信がありません。大丈夫でしょうか？

はい、大丈夫です。

Pregoでは参考書替わりにもなるマニュアルがありますし、定期的な技術サポートも手厚く行なっているのでご安心ください。

自信がつくまでアシスタントから働くことも可能です。

マニュアルで決められた仕事しかできないのでしょうか？

そのようなことはありません。

マニュアルは、宣伝等でお客様に必ず提供するとお約束した内容を忘れず実行してもらうためのカンペのようなものです。

もう一つが、参考書替わりにもなる技術マニュアルです。

Pregoでの仕事は土台に必ず行う業務があり、それ以外は自分の裁量ある仕事がちゃんとできます。

お悩み改善メニュー以外のメニューは無いのですか？

通常のカラーやパーマなど一般的なメニューも普通に対応しています。

お悩み改善メニューは大人女性のために考えたPregoの看板メニューのようなものです。

土曜に休みを取ることは可能ですか？

はい可能です。希望があれば月に1回の取得が出来ます。

受験生がいる場合はもう少し取れるように配慮されています。

忙しくて休憩が取れないことはありますか？

ありません。

30分は予約を事前に止めて取得してもらい、残りの30分は合間で分散して取得してもらっています。

予約枠が空いていると、そこにネット予約が入る為、ご自身で前もって休憩時間の入力をしてもらっています。

そのためそこに予約は入りませんので確実に休憩は取得できます。

また、残りの30分も一日通して分散すれば無理のない時間ですので、取れないことはありません。

1時間丸ごと休憩よりも、合間で取れた方が体も休めると思いこの形にしています。

要望制の練習会とはどのようなものでしょうか？

自分のスケジュールに合わせて練習をしたい日に日程を組むことが可能です。強制ではありません。

特に回数の制限もありません。

合同練習会と違って私がマンツーマン指導で行うので、短い時間でも効率的に学ぶことが可能です。

申請はメッセージアプリで気軽に行えます。

新規とフリーはどれくらい入客可能ですか？

全ての新規＆フリーに入客出来ます。

もちろん、あなたのキャパ内で、無理はさせずに入客していただきます。

スタイリストは、店が忙しくなってから一人づつしか採用しない為、このような形が取れています。

店舗や時期で多少異なりますが、新規数は多い時で20人、フリーは50人くらいになります。

掛け持ちでの入客は多いですか？

無理な掛け持ちはしませんが、マンツーマンではない為、掛け持ちはしてもらうことになります。

特に入社時には無理に掛け持ちをしてもらうことはありませんのでご安心ください。

売上や店販でノルマはありますか？

全くありません。

Pregoでの仕事は、最低限必ず行う必須業務がマニュアル化されていて、それ以外の仕事はご自身の裁量で行える仕事となっています。

必須業務だけでもしっかりと行っていただければ自然と指名や売り上げが伸びるようになっています。

結果を追うよりも、プロセスをしっかり行っていくことで結果が出るように考えています。

保証給の対象になる基準はありますか？

はい、以下の二つがあります。

❶前職の売上が税抜50万円以上の実績がある方

❷前職の給与総支給額が25万円以上の方
（交通費は含まない）

のどちらか一方が満たされている方が保証給265000円の対象となります。

退職月は下がりやすいため、褪色月から数か月遡った分を参考にさせてもらっています。

お願いしていること

Pregoで働くにあたりお願いしていることがあります。

応募から働き始めるまでの流れ

ご応募・見学希望・ご質問はこちらから

Pregoでの働き方が少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。
ご質問だけでも対応しております。

ズームでの面談も可能です。
ご希望の方はLINEかメールからご連絡ください。

美容師も人生も楽むための
新しい働き方を発信

少しでも働き方に悩む美容師の励みになればと、私の働き方についての考えをブログで発信しています。

働き方ブログ

メディア実績

私たちがお約束する女性が働きやすい労働環境はメディアでも取り上げられました。